CONFIANCE, COMPÉTENCES, LÉGALITÉ, FORMATIONS, RÉACTIVITÉ

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SOLUTION INTERIM met à votre disposition du personnel dans les domaines de l’industrie, du tertiaire, du BTP et du transport

Notre équipe expérimentée vous garantie un recrutement sur mesure adapté à vos besoins en INTERIM ET RECRUTEMENT

LA COMPÉTENCE

Parce que Solution Interim est constitué d’une équipe de professionnels compétents et rigoureux

L'ENGAGEMENT

De tout mettre en œuvre pour trouver le profil adapté au poste proposé

LA RÉACTIVITÉ

Pour satisfaire la demande du client dans les plus brefs délais

LA PROXIMITÉ

Nous conservons une relation de proximité pour répondre au mieux aus exigences de nos clients et de nos intérimaires

Un partenariat de qualité

Une excellente connaissance des métiers, une recherche approfondie des compétences et un contrôle des références du candidat sont les garants d’un partenariat de qualité pour accompagner votre développement.
Nous écoutons et diagnostiquons vos besoins, et basons notre recrutement sur la vérification des compétences techniques et la capacité d’intégration des candidats.

Des formations complémentaires

Pour les candidat(e)s dont le profil correspond au poste que vous cherchez à pourvoir, nous pouvons également proposer des formations complémentaires (habilitation électrique, risques chimiques, utilisation de pont roulant, chariot-élévateur (cariste), nacelle…)

Solution Intérim vous offre un service clé en main, basé sur la réactivité, une évaluation rigoureuse des candidats, un service personnalisé, une présence constante.

Charte environnement

Aujourd’hui notre environnement bouge et nous devons tous nous adapter. C’est pourquoi SOLUTION INTERIM s’engage à proposer un service de qualité qui saura mettre en avant votre savoir-faire et écarter toute forme de discrimination.

Notre philosophie : développer le potentiel de nos intérimaires ainsi que de nos clients pour avancer ensemble et  trouver la solution adaptée aux besoins de tous.

Sur le marché du travail nous sommes le lien entre l’offre et la demande, nous faisons chaque jour face à toute formes de disparités contraires à la législation et incompatibles avec l’éthique professionnelle des entreprises de travail temporaire.

Le PRISME (syndicat  professionnel de l’intérim, services et métiers de l’emploi) a signé la Charte des entreprises de travail temporaire et de recrutement pour la non-discrimination,  l’égalité de traitement ainsi que la diversité.

En tant que membre actif du PRISME, Solution Intérim s’engage pleinement dans cette démarche avec pour objectif de :

  • Sensibiliser nos agents et nos clients aux obligations des entreprises de travail temporaire en matière de non-discrimination
  • Mettre en place des actions de formations afin de maintenir l’employabilité de nos intérimaires et favoriser le développement de carrière
  • Appliquer un processus de recrutement objectif basé sur les compétences des individus
  • Mettre à disposition la présente chate ainsi que les coordonnées des interlocuteurs spécialisés dans la discrimination
  • Prendre en compte les situations de discriminations réelles ou supposées et agir en conséquence auprès de l’entreprise utilisatrice
  • Assurer une rémunération basée sur des éléments justifiables (ancienneté, expérience, diplômes…

Solution Intérim s’engage à tout mettre en œuvre pour satisfaire la demande de ses clients et de faire progresser ses intérimaires dans leur savoir-faire à travers la formation et de leur savoir être par le partage de nos valeurs.

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